coaching o que é

26-12-2020

Coaching: o que é, principais áreas e como se tornar um

Entenda o que é o processo de coaching, suas características, objetivos e veja algumas instituições que oferecem formação na área

 

Nos últimos anos, o termo coaching se popularizou muito e acabou despertando muita curiosidade.

Mas se você perguntar à sua volta, poucas pessoas vão saber, realmente, responder o que é coaching.

No geral, associa-se a um método que trabalha focado em determinadas habilidades comportamentais do indivíduo, empresa ou equipe.

Além disso, associa-se o coaching a diversas áreas, como esporte, emagrecimento, carreira… ufa! É uma infinidade de possibilidades, não é mesmo?!

E para você entender, de uma vez por todas, o que é coaching, esse é exatamente o tema do post de hoje. Vamos abordar as principais áreas de atuação, assim como se tornar um profissional habilitado nesta metodologia.

Ficou curioso ou curiosa? Vamos lá, então!

 

 

 

Coaching: o que é?

 

Muitas pessoas ficam curiosas para saberem, exatamente, coaching: o que é? E para responder a essa pergunta, trouxemos aqui dois conceitos complementares.

 

De acordo com a SBCoaching, coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo, grupo ou empresa, potencializando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (também conhecido como coachee).

Já de acordo com o Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), coaching é um processo, uma metodologia, um conjunto de competências e habilidades que podem ser aprendidas e desenvolvidas pelas pessoas para alcançarem determinado objetivo de maneira muito mais acelerada, seja na vida pessoal ou na vida profissional.

 

Desta forma, podemos dizer que coaching é uma assessoria pessoal e/ou profissional que utiliza procedimentos orientados para que indivíduos, times e empresas potencializem os seus resultados.

 

Assim:

  • Coach: é o profissional que domina técnicas e ferramentas que visam promover o desenvolvimento do indivíduo e/ou organização.
  • Coachee: é o nome dado ao indivíduo (cliente) no qual é aplicado o processo de coaching.

 

 

Principais objetivos do coaching

 

De maneira geral, podemos falar que o processo de coaching tem como principais objetivos:

 

  • Identificar possíveis problemas, obstáculos e bloqueios pessoais e profissionais do coachee;
  • Propiciar autoconhecimento e autoconfiança;
  • Auxiliar na gestão do estresse;
  • Instrumentalizar, através de ferramentas, a potencialização da comunicação interpessoal;
  • Melhorar o foco, o planejamento e a gestão do tempo;
  • Potencializar o alcance de resultados, de maneira muito mais eficiente e ágil.

 

 

 

Áreas do coaching

 

Como o coaching é uma metodologia bem ampla, ela pode ser aplicada tanto para resultados no âmbito pessoal quanto profissional.

De maneira bem resumida, pode-se dizer que o coaching pessoal é voltado para as necessidades pessoais do coachee. Já o coaching profissional vai levar em consideração às necessidades corporativas ou da carreira do coachee.

 

Por exemplo, na área pessoal tem-se:

 

  • Coaching Familiar;
  • Coaching de Relacionamento;
  • Coaching Espiritual;
  • Coaching Financeiro;
  • Coaching Esportivo;
  • Coaching de Emagrecimento;
  • Coaching de Inteligência Emocional;
  • Coaching Nutricional.

 

Já na área profissional, tem-se alguns exemplos de atuação:

 

  • Coaching Corporativo;
  • Coaching para Concursos;
  • Coaching de Carreira;
  • Coaching de Equipes;
  • Coaching de Vendas;
  • Coaching de Empreendimento;
  • Coaching de Recrutamento;
  • Coaching de Liderança.

 

 

Habilidades de um coach

 

Obviamente que se você quer se tornar um coach, será necessário procurar cursos específicos na área e atualizar-se com frequência.

Porém, no geral, um bom coach apresenta as seguintes características:

 

  • Vontade de ajudar os outros: genuinamente, o coach precisa ter o propósito de querer transformar vidas;
  • Curiosidade: ser coach significa está em constante desenvolvimento. E o que move essa movimentação constante é a curiosidade;
  • Base ética muito sólida: como, normalmente, o coach lida com informações sigilosas, é necessário ter uma base ética muito rígida.
  • Inteligência emocional: a inteligência emocional será essencial para lidar com situações delicadas e difíceis.

 

 

 

E como se tornar um coach?

 

Como o processo de coaching é uma metodologia, é fundamental que a pessoa interessada procure cursos renomados e específicos na área, principalmente aqueles que oferecem certificados reconhecidos.

Por isso, procurar instituições que sejam certificadas é fundamental.

Há órgãos internacionais que direcionam parâmetros para assegurarem a credibilidade das formações disponibilizadas. Alguns exemplos destas instituições globais:

 

  • BCI: Behavioral Coaching Institute;
  • IAC: International Association Of Coaching;
  • GCC: Global Coaching Community;
  • ECA: European Coaching Association.

 

No Brasil, tem diversas instituições que oferecem cursos e formações na área de coaching. Algumas delas:

 

Instituto Brasileiro de Coaching: foi fundado em 2007 e promove formações, programas e eventos em mais de 90 cidades brasileiras.

Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC): são mais de 15 anos atuando no Brasil e no exterior. Além disso, conta com uma loja virtual que possui cursos online e e-books.

SBCoaching: surgiu em 1999 no Brasil e já formou mais de 45.000 coaches.

 

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